2月29日下午，軌道公司召開工會一屆一次會員大會，蜀道新制式軌道集團群團工作部(工會辦公室、統戰部、團委）部長鐘旖到會指導，軌道公司黨支部書記、董事長文成，黨支部副書記、總經理郭憲軍出席并講話，黨支部委員、紀律檢查委員張力丁主持會議。

工會第一屆委員會第一次全體會議、工會第一屆經費審查委員會第一次全體會議、工會女職工會員大會第一次會議上分別選舉產生了工會主席、經費審查委員會、女職工委員會委員。隨后召開的第一次工會委員會全體會議和經費審查委員會全體會議上選舉產生了工會委員會主席、經費審查委員會主任和女職工委員會主任。

新當選的工會主席郭憲軍代表本屆工會委員會表態：將加強學習，以身作則，全力以赴地抓好各項工作。一是強化組織隊伍建設。加強領導，健全工會基層組織機構，建章立制、完善工會制度，嚴格履行民主管理程序，有序推動工會各項事務運轉。二是嚴格經費管理。嚴格執行經費預算管理，做到工會經費使用合規合理、審批程序規范，實現工會帳戶收支清楚、專款專用、公開透明。三是踐行民主管理。結合黨史學習教育和“我為群眾辦實事”實踐活動，開展職工合理化建議征集、交流訪談，及時解決職工急難愁盼的問題，有力維護職工合法權益。

文成對會議圓滿召開、工會順利換屆表示熱烈祝賀，并對工會工作提出幾點建議：一是牢記工作宗旨，密切聯系并竭誠服務干部職工。切實實現好公司職工群眾的切身利益;調動好會員和職工的積極性和創造性;保持好職工隊伍的協調和統一，努力維護公司健康有序的發展環境。二是圍繞中心工作，實現工會工作的創新與發展。工會要圍繞公司的中心工作，找準定位，發揮優勢，適應公司發展的要求，自覺地把工會工作納入公司發展大局，要大力宣傳公司發展的重要意義，增強廣大職工的責任感和使命感。三是抓好自身建設，助力營造和諧穩定的發展環境。深入探索和實踐在新形勢下加強企業民主管理、民主監督的有效形式。在公司發展進程中最大限度地維護職工的合法權益，積極努力幫助職工解決實際困難。

希望工會能保持職工隊伍穩定，大力開展寓教于樂、豐富多彩的文化體育活動，增強企業的凝聚力和活力，積極為職工發言，真正讓公司做到情為職工所系，利為職工所謀。

軌道公司全體干部職工參會。