11月3日，蜀道新制式軌道集團公司召開2022年人力資源管理工作提質推進會。蜀道新制式軌道集團黨委副書記、工會主席、職工董事龍潛出席并作講話，黨委工作部（人力資源部、宣傳部）部長謝雪揚主持會議。

會議傳達了蜀道集團2022年人力資源管理工作提質推進會會議精神，并結合《蜀道集團人力資源管理工作專項檢查實施方案》相關要求，對人力資源條線近期重點工作和迎檢事宜進行安排部署。

龍潛強調，本次專項檢查是一次人力資源管理的全面“自查體檢”，要從制度、職責、流程、標準和規范，聚焦薄弱環節整改落實。一是要提高站位，充分認識專項檢查的政治意義。人力資源工作政策性強、原則行強，各級企業要高度重視，充分發揮主觀能動性，切實把人力資源工作做細、做實。二是要堅持問題導向，扎實彌補短板漏項。對照《實施方案》提出的制度建設、全流程管理、信息化建設等方面指出的問題逐項核查，形成臺賬，落實專人，靶向擊破，不折不扣抓好自查整改。三是要堅持業務學習，提升工作質效。人力資源條線工作人員要吃透制度規范，用足用活用好政策，進一步提高專業素質，強化業務能力和服務水平。

所屬企業人力資源分管領導及相關部門人員參加會議。